Die Erteilung von Nachhilfeunterricht fällt nicht unter die unechte Umsatzsteuerbefreiung. Nachhilfelehrer haben daher ihre Umsätze mit 20% zu versteuern.
Der Begriff „Privatlehrer“ bezeichnet grundsätzlich „nicht angestelltes Lehrpersonal“. Für die Umsatzsteuerbefreiung des Privatlehrers ist Voraussetzung, dass dieser im Auftrag einer öffentlichen Schule oder einer damit vergleichbaren privaten Einrichtung Kenntnisse allgemeinbildender oder berufsbildender Art … mehr
Um den Belastungen durch die gestiegenen Treibstoffpreise entgegenzuwirken, wurden mit 1. Juli 2008 Pendlerpauschale und amtliches Kilometergeld erhöht.
Das amtliche Kilometergeld ist eine Pauschalabgeltung für alle Kosten, die durch die Verwendung des privaten PKW für Dienstreisen entstehen. Derzeit liegt es bei € 0,376 (gerundet auf € 0,38) je Kilometer, ab 1.7.2008 wird … mehr
Um die Lehre für Jugendliche und Wirtschaft attraktiver zu machen, wurde noch vor der Sommerpause ein umfangreiches Jugendbeschäftigungspaket im Parlament verabschiedet. Eine neue Basisförderung tritt an Stelle der bisherigen Lehrlingsprämie.
Für ab dem 28. Juni 2008 begonnene Lehrverhältnisse tritt an Stelle der Lehrlingsausbildungsprämie die neue Basisförderung. Diese richtet sich nach der Höhe … mehr
Findet Ihr nächster Ärztekongress auf Mallorca, in Sharm El-Sheikh oder in Rom statt, dann beachten Sie bitte: Speziell bei Auslandsreisen muss für die Anerkennung der Kosten als Betriebsausgaben eine (fast) ausschließlich berufliche Veranlassung nachgewiesen werden.
Findet die Veranstaltung in touristisch attraktiven Regionen statt und nehmen Sie darüber hinaus Ihre Familie mit, so … mehr
Auftraggebende Unternehmen, die Bauleistungen an Subunternehmer weitergeben, sollen künftig für die Sozialversicherungsbeiträge dieser Subunternehmer haften.
Um der systematischen Hinterziehung von Sozialversicherungsbeiträgen im Baubereich Herr zu werden, könnte bereits Anfang 2009 eine neue Auftraggeberhaftung für Sozialversicherungsbeiträge eingeführt werden. Die neue Regelung beträfe Bauunternehmen, die Bauleistungen an Subunternehmer weitergeben. Wird ein Unternehmen, das kein … mehr
Die Bestimmungen über die Bewertung von Dienstwohnungen werden einer Prüfung durch den Verfassungsgerichtshof (VfGH) unterzogen.
Neben den in Geld geleisteten Lohn- und Gehaltszahlungen können Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern laufend oder einmalig weitere Vorteile gewähren. Etwa die Privatnutzung eines arbeitgebereigenen Pkws, die Überlassung einer Dienstwohnung oder eine zinsverbilligte Darlehensgewährung. Diese Vorteile werden unter dem … mehr
Der Strafrahmen für fehlende Arbeitszeitaufzeichnungen wurde zum 1.1.2008 auf € 72 bis € 1.815 je Delikt ausgeweitet.
Entsprechend den Bestimmungen des Arbeitszeitgesetzes ist der Dienstgeber verpflichtet, für jeden Dienstnehmer Arbeitszeitaufzeichnungen zu führen. Diese müssen die exakte zeitliche Lage der Arbeitszeit einschließlich der Ruhepausen umfassen, haben also kalender- und uhrzeitmäßig zu erfolgen. Schon … mehr
Viele Unternehmen haben Repräsentationsaufwendungen im Zusammenhang mit der Fußball-Europameisterschaft 2008 getätigt. Diese Aufwendungen unterliegen verschiedenen steuerlichen Regelungen.
So wurden etwa „Hospitality Tickets“ angeboten, die neben dem Eintritt zu einem Fußballmatch auch weitere Rahmenprogramme (Transfers, Nächtigungen, Sightseeing, Gourmetproben etc.) umfassen. Nach den Regelungen des Umsatzsteuergesetzes sind die im Package enthaltenen Einzelleistungen getrennt zu … mehr
Kosten der häuslichen Pflege durch Pflegepersonal können von der betreuten Person als außergewöhnliche Belastung in der Einkommensteuererklärung geltend gemacht werden.
Sowohl Zahlungen und Sachbezüge als auch Ausgaben für die Vermittlungsorganisation können dabei berücksichtigt werden. Einzige Voraussetzung ist, dass die betreute Person Pflegegeld bezieht (ab Pflegestufe 1). Die anzusetzenden Kosten sind um Zuschüsse … mehr
Sollten aus der Vergangenheit längere Krankenstände von Mitarbeitern vorliegen für die bislang kein Zuschuss zur Entgeltfortzahlung beantragt wurde, so kann die Antragstellung noch innerhalb von drei Jahren nach Beginn des Entgeltfortzahlungsanspruchs beantragt werden.
Wenn ein Dienstnehmer erkrankt, hat er gegenüber dem Dienstgeber je nach Dauer des Dienstverhältnisses für einen bestimmten Zeitraum Anspruch … mehr