Die Bundesregierung hat am 6.2.2013 das Sozialrechtsänderungsgesetz der parlamentarischen Behandlung zugewiesen. Neben der Bildungskarenz, bei der für Studenten ein verschärfter Leistungsnachweis vorgesehen ist, sieht der Gesetzesentwurf auch die Möglichkeit einer Bildungsteilzeit sowie eines Fachkräftestipendiums vor.
Sowohl die Bildungskarenz (BK) als auch die Bildungsteilzeit (BT) setzen voraus:
Unternehmer haben unter Umständen jährliche Meldeverpflichtungen im Zusammenhang mit Honoraren und Vergütungen, die sie an selbständig tätige Dritte bezahlt haben, zu beachten. Durch diese Meldungen soll es dem Finanzamt möglich werden, Verbindungen zwischen den Betriebsausgaben des Auftraggebers und den Einnahmen des Auftragnehmers herzustellen.
Meldung von Honoraren an Freie Dienstnehmer, Vortragende, etc. gemäß … mehr
Der Verfassungsgerichtshof hat die derzeit geltende Regelung der Grunderwerbsteuer bei Schenkungen als verfassungswidrig aufgehoben. Bis 31. Mai 2014 muss das Parlament nun ein neues Gesetz beschließen.
Der Verfassungsgerichtshof hat die Bestimmung, wonach bei unentgeltlichen Übertragungen von Liegenschaften der einfache bzw. dreifache Einheitswert als Bemessungsgrundlage heranzuziehen ist, während bei entgeltlichen Transaktionen der Verkehrswert … mehr
Für Umwandlungen von einer GmbH in ein Einzelunternehmen, bei denen der Umwandlungsbeschluss nach dem 31. Dezember 2012 zur Eintragung ins Firmenbuch angemeldet wird, gelten neue Regelungen.
Die GmbH ist eine sehr beliebte Rechtsform aufgrund der Möglichkeit, Haftungen zu beschränken und steuerlich akzeptierte Rechtsverhältnisse einzugehen oder auch erzielte Gewinne einzubehalten und erst bei … mehr
Durch das Abgabenänderungsgesetz 2012 ist eine weitere Möglichkeit zur Bilanzberichtigung geschaffen worden. Nun ist es möglich, Fehler steuerwirksam zu berichtigen, die ihre Wurzel in bereits verjährten Zeiträumen haben.
Die Korrektur eines des Fehlers im Jahresergebnis an dessen Wurzel soll durch ein Zu- und Abschlagssystem gewährleistet werden. Damit wird im Ergebnis ein richtiger … mehr
Ab 1.1.2013 ist bei der Berechnung des Spenden-Höchstbetrages auf den Gewinn oder das Einkommen des laufenden Jahres Bezug zu nehmen.
Bisher konnten Spenden in Höhe von 10% des Vorjahresgewinnes (bzw. im außerbetrieblichen Bereich: des Vorjahreseinkommens) steuerlich geltend gemacht werden. Ab 1.1.2013 ist bei der Berechnung des Spenden-Höchstbetrages jedoch auf den Gewinn bzw. … mehr
Die Bundesregierung will Pendler stärker fördern. Etwa durch die aliquote Inanspruchnahme des Pendlerpauschales auch für Teilzeitbeschäftigte oder die Erhöhung der Negativsteuer.
Das entsprechende Gesetz soll noch im Frühjahr dieses Jahres im Nationalrat beschlossen werden und die Änderungen rückwirkend mit 1.1. 2013 in Kraft treten. Wenn dann ein Arbeitnehmer einen Antrag auf Pendlerpauschale … mehr
Durch eine kurzfristige Gesetzesänderung, die vom Nationalrat im Dezember 2012 beschlossen wurde, ist der Vollübertritt vom alten auf das neue Abfertigungsrecht auch weiterhin möglich.
Zunächst war ja der Vollübertritt vom alten Abfertigungssystem, das bis Ende 2002 gegolten hat, in das seit 1.1.2003 geltende neue Abfertigungsmodell nur noch bis Ende 2012 möglich. Nun … mehr
Ab 2013 werden auch faktische Vertreter einer GmbH zur Haftung für Abgabenschulden herangezogen. Allerdings erst dann, wenn die Zwangsvollstreckung in das gesamte Vermögen der betroffenen juristischen Person erfolglos war.
Faktische Geschäftsführer sind Personen, die nach außen hin wie Geschäftsführer einer Gesellschaft auftreten, ohne von deren Gesellschaftern rechtsgültig mit der Vertretung beauftragt oder … mehr
Für Aufwendungen für Forschung und experimentelle Entwicklung können Unternehmen eine Forschungsprämie in Höhe von 10% der prämienbegünstigten Forschungsaufwendungen in Anspruch nehmen. Sie kann vom Unternehmer beim zuständigen Finanzamt beantragt werden.
Die Forschungsprämie wird vom Finanzamt auf dem Finanzamtskonto gutgeschrieben, unabhängig davon, ob im betreffenden Jahr ein Gewinn erzielt wird. Für die Gewährung … mehr